第26章 签约谈判！

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第一年的资源有保证。等于说签约后，推出一张专辑，就开始放养了！如果专辑成绩好，歌手红了，公司才会继续给资源推。假如没红起来，就是混底薪的模式。顾南还发现，这份合约里有一个变态的要求。假如顾南新专辑销量不理想，公司有权力将他调岗。销量标准是金唱片，两万五千张。而调岗写得模棱两可，并没有给出具体的岗位参考。也就是说，销量不达标，调顾南去当保安也是有可能的。顾南表面平静，脸上看不出表情。按他的经验，这份合约就是个大坑！专坑新人！但从另一个角度看，公司也不是做慈善，是利益为先！纯新人，没名气，没资源，谁也不知道能不能走红。公司也是投入资源去赌艺人的未来。当然不可能说把新人从零培养成明星，然后就拱手送给其他公司挣钱。娱乐公司签长约，是很常见的事。后世还有些娱乐公司签三十年、五十年合约，明文规定禁止艺人恋爱结婚生娃等。明星很多时候，都是娱乐公司挣钱的工具人，摇钱树。这也是为什么有些明星混出名堂，就跟原公司解约，成立自己的工作室的原因。顾南看完合约，望向邹志强，笑了笑。他在等对方开口。邹志强搓了搓双手，开始给顾南洗脑。“咱们就直说了吧，这份合约，也是我们公司董事长特批，普通的艺人是没有底薪的。”

“你在羊城的比赛，我们都看过了，你的《东方之珠》我们也听了，很有才华，你是一定能红的！公司给你签带底薪的合约，就是考虑到你有老婆孩子要养。”

“你进了公司，只要听从公司的安排，公司肯定会把你捧成大明星！”

“那时候你演出一场，出场费都是几十万……”邹志强看顾南住在县城，以为他没见过市面，不断用通俗易懂的话，来忽悠顾南。要是普通的“乡下人”，听到有签约金，有底薪，还能当大明星挣钱，早就脑子一热签约了。但顾南是重生回来的人，前世混到娱乐圈顶流的地步，合同里这点弯弯绕绕的门道，他岂会不懂？不过，顾南可没有得罪邹志强的想法。他笑了笑，手里捏着合同，礼貌地说道。“邹经理，我是感觉，合约期限太长了。像我这样有老婆孩子的，万一没走红，我肯定得去干点别的，也许会去做生意……”邹志强脸上的笑容凝固了。心道：这是个借口而已，主要是不想签长约，看来这人不是好糊弄的。顾南见邹志强没吭声，接着说：“我在想，有没有其他的合作方式呢？”

邹志强能混到经理的位置，自然也是人精。一听就知道，顾南是懂行的。那些忽悠新人的说辞，邹志强全部抛到脑后了。他坐直身体，态度越发认真。“我比你年纪大，就喊你一声小顾。”

顾南：“嗯。”