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现在赵尘把精力都花在了工作上，生娃要花费太多的钱，这份工作他必须好好做。
之前被周涛龙用小手段抢去了组长的位置，这次的p6评审又被周涛龙打小报告坑了一笔。
今天，是赵尘面试p6，一切技术面试都很顺利。
但是最终名单下来，没有赵尘，更没有周涛龙。赵尘当场就火了，想发作，自己的技术是没有问题，绝对达到p6，面试也很顺利，但是没有，为什么赵尘甚至想跑到测试总监申屠斌那边去论理，但是赵尘又没法这样做，这样做没有任何用处。
你想反抗，就只能骑在他的头上。现在社会人才济济，任何公司都不缺你，何况你只是个测试，哪怕你是测试总监，你滚下来，照样有人可以顶替你的位置，公司和项目照样可以照常运行。
主管毛晓丹也一下子就火了，这个组本来就有个名额，结果一个名额都没有了，当即毛晓丹就冲到测试总监的办公室去咨询了。
“上次项目出了线上故障，给公司带来了损失，我们只看结果，永远只看结果，错误就是错误，他不够格升p6。”申屠斌因为上次的事，对赵尘特别有印象，当然是负面印象。
可是毛晓丹不依，也很强势，说道：“总监你没放过错你做的项目都没有出过线上故障哪怕是微软，他都每天在打补丁，哪个项目哪个团队没有出过故障之前信用卡和平安银行的对账件重复，还造成了2000万的资金异常呢只要他的技术能力和态度达到了p6的等级，就应该升p6。”
这不是一个下属对上级该说的话，很显然，毛晓丹真的很在意这事。
“赵尘是我手下要着重培养成整个团队的大测试架构师，你下面哪个测试架构师是p5的”毛晓丹惜才啊。
“这个事情已经发邮件公开，不允许再修改，你朝我嚷也没用。”申屠斌很肯定的说道。
毛晓丹只能气愤的走了。
毛晓丹走到赵尘的位置上，只能对他摇摇头，说道：“上次的故障影响了你的分数，已经公示的东西，改不过来了。”
赵尘有些气馁，但是他又没法发火和反抗，你的工资掌握在别人的手上呢，你反抗，过去跟测试总监叫板到头来，直接开除你，人家有这个权利，你没有，你就是个小喽啰，在企业，你连反抗的能力都没有。
更郁闷的事，赵尘更不能把火气发泄在毛晓丹身上，因为她对自己已经很好，很照顾了，自己还得拼命为她工作呢。
“等待下次机会吧。”毛晓丹只能如此安慰。
“测试总监，有什么了不起，不就是在ib了几年的酱油吗”赵尘心里嘀咕着，也就在心里骂两句，拿人家一点办法都没有。赵尘只能脚踏实地的，一点点埋头干。
在这个年代，因为拍马屁上去的领导不知道有多少，因为情商或被下人捅了的碌碌无为的青年也不知道有多少。
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